convention (la reunion)

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Étrépigny, 81, Ardennes, Occitanie

-CDD de remplacement pour 6 mois minimum à 3/4 temps soit 26h15 hebdomadaires en moyenne (roulement de travail sur 4 semaines) dans un établissement accueillant des adultes handicapés. Prise de poste : dès que possible. -Vous êtes chargé(e) d'aider des personnes adultes handicapées pour les repas et les toilettes notamment et d'accompagner les résidants dans leur vie quotidienne. Des déplacements sont à prévoir pour l'accompagnement des résidants à des rendez-vous médicaux, pour effectuer des sorties avec eux. -Rémunération sous condition de convention collective 1966 avec reprise ancienneté. -Indemnités complémentaires : indemnité Laforcade proratisée selon le temps de travail (238€ brut pour un temps plein), indemnité Ségur 2 proratisée selon le temps de travail (38€ brut pour un temps plein), indemnités de dimanches et jours fériés. -Travail de jour avec des horaires du matin (7h-15h ou 7h-14h ou 8h-16h) et des horaires d'après-midi (12h-20h ou 14h-21h), travail 1 week-end sur 2.

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Étrépigny, 81, Ardennes, Occitanie

-CDD de remplacement pour 6 mois minimum à 3/4 temps soit 26h15 hebdomadaire en moyenne (roulement de travail sur 4 semaines) dans un établissement accueillant des adultes handicapés. La prise de poste : dès que possible. -Vous êtes chargé(e) d'aider des personnes adultes handicapées pour les repas et les toilettes notamment et d'accompagner les résidants dans leur vie quotidienne. Des déplacements sont à prévoir pour l'accompagnement des résidants à des rendez-vous médicaux, pour effectuer des sorties avec eux. -Rémunération sous condition de la CCNT 1966 avec reprise d'ancienneté selon la convention collective de 1966. -Indemnités complémentaires : indemnité Laforcade proratisée selon le temps de travail (238€ brut pour un temps plein), indemnités de dimanches et jours fériés -Travail de jour avec des horaires du matin (7h-15h ou 7h-14h ou 8h-16h) et des horaires d'après-midi (12h-20h ou 14h-21h), travail 1 week-end sur 2.

Auxiliaire de vie

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Le service Mand'APF France handicap de l'Aveyron recherche un(e) assistant(e) de vie pour un de ses particuliers employeurs. Vous assurerez l'accompagnement d'une personne en situation de handicap moteur à son domicile. Cette offre s'adresse autant aux professionnels du médico-social qu'aux personnes ayant une réelle appétence pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap (aidants familiaux, personnes en reconversion, profils sensibles à l'humain). En tant qu'assistant(e) de vie, vous intervenez sur un accompagnement individualisé centré sur le bien-être, la sécurité et le lien social. Missions principales : - Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne (aide au coucher, aide aux soins pour le matériel, lavage des dents) - Préparation du repas du soir - Entretien du cadre de vie - Respect du rythme et de l'intimité de la personne accompagnée - Vie sociale : stimulation, proposer des sorties dans sur la commune de Rodez (ex : restaurant, séance de cinéma, pièce de théâtre etc.) Contrat : CDI Prise de poste : 01 avril 2026 Rémunération : 14,17€ brut/heure Secteur : Rodez, 12000 (domicile de l'employeur) Conditions de travail : - 19h00 à 00h00 (lundis,[...]

Opérateur / Opératrice d'attraction

Emploi Tourisme - Loisirs

Aubagne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous serez chargé/e de l'entretien, de la gestion ou de la supervision des pistes de karting ; véritable professionnel qui accompagne ou guide les pilotes dans leur pratique occasionnel du karting et notamment lors de stages ou d'événements, pour leur donner des conseils techniques ou assurer leur sécurité. Vous aurez en charge d'accueillir et de débriefer avec les clients avant le lancement des activités. Vous veillerez au respect des consignes de sécurités et au démarrage des activités. *** Formation possible en interne *** - Vous êtes réactif/ve et adaptable - Vous avez une bonne présentation et le sens de l'accueil, - Vous avez la capacité de travailler dans un environnement soumis aux aléas climatiques (froid l'hiver et chaud l'été ) avec un travail physique - Vous avez le goût du commerce, - Vous aimez travailler en soirée et le weekend, vacances scolaires et jours fériés. Contrat temps plein 35h hebdo : 18h - 00h00 Salaire: avec heures de nuit majorées après 22h jusqu'à fermeture établissement. + paniers repas, participation employeur pour le transport, tenue de travail fournie (été et hiver). Salaire selon convention collective "des espaces de loisirs, d'attractions[...]

Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Eyguières, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Cabinet d'expertise comptable sur Salon de Provence (13 300) recherche un(e) gestionnaire de paie à temps partiel, disposant d'une expérience de 2 ans minimum à ce poste en cabinet d'expertise comptable. Vos missions : - Gestion totale d'un portefeuille paie (multi conventions à prépondérance agricole), avec environ 230 bulletins, - Déclarations sociales et DSN, - Contrats de travail, - Ruptures conventionnelles, - Participation aux contrôles des caisses, - Conseils aux clients sur tous les aspects paie/social. Vous faites preuve d'un très bon état d'esprit. Vous êtes rigoureux, organisé, autonome, dynamique et disposez de bonnes aptitudes relationnelles. Maîtrise de Quadratus Paie indispensable. Vous disposez d'une formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité ou des ressources humaines. Parking privé gratuit.

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Port-Saint-Louis-du-Rhône, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Responsable d'Agence Hébergée (Onsite) à Port Saint Louis du Rhone CDI Temps plein Vous avez envie de piloter une agence au coeur de l'activité de l'un de nos clients ? Vous aimez le terrain, les enjeux RH, et travailler dans un environnement dynamique et opérationnel ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : Rattaché(e) à la Régional Manager, vous serez en charge de l'agence hébergée directement chez notre client ! Véritable chef d'orchestre sur site, vous assurez la gestion RH et la relation client au quotidien. Vos responsabilités : - Gérer et anticiper les besoins en recrutement du client - Recruter, intégrer et fidéliser les intérimaires - Coordonner la gestion administrative - Être l'interlocuteur(trice) principal(e) du client sur site - Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives - Encadrer et manager une équipe (chargé(e) de recrutement, assistant(e) Rh) Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une expérience en intérim, recrutement, gestion d'agence ou coordination Onsite Vous avez un très bon sens du service client, réactivité et autonomie Vous êtes à l'aise dans les environnements industriels Vous savez[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Martin-de-Crau, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous avez le goût du terrain, un excellent sens du service et une vraie envie de faire bouger les choses ? Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) de compte Onsite au coeur de l'activité de notre client à St Martin de Crau. Poste en CDD : 2 mois Vos missions : En tant que Chargé(e) de compte en agence hébergée, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et des intérimaires sur le site. Vous jouez un rôle central dans la gestion quotidienne de l'activité, en lien avec le Responsable d'agence Au programme : - Gérer les recrutements : sourcing, entretiens, intégration des intérimaires - Suivre les effectifs au quotidien et anticiper les besoins - Assurer la gestion administrative : contrats, relevés d'heures, visites médicales, absences - Être présent(e) sur le terrain, au contact des équipes et du client - Veiller à la satisfaction du client comme des intérimaires - Participer au suivi des KPI, à la mise en place d'actions correctives et à l'amélioration continue Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une première expérience en recrutement, RH, ou travail temporaire - Vous aimez le rythme opérationnel, les échanges quotidiens avec les équipes terrain - Vous êtes[...]

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Ruynes-en-Margeride, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de l'Office de tourisme des Pays de Saint-Flour à Ruynes-en-Margeride, vous gérez l'espace d'accueil et le conseil en séjour à destination des visiteurs. Vous cultivez le relationnel avec les prestataires touristiques locaux pour qu'ils assurent un relais touristique au sein de leur établissement. Sur le site, vous êtes intégré(e) et pouvez compter sur l'appui de l'équipe de la Maison des Services. Sur la période, vous participez à la vie et aux actions de l'Office de tourisme. Une expérience professionnelle enrichissante où la qualité de la relation humaine est privilégiée dans l'accueil des visiteurs. Une destination qui s'emploie à mettre en valeur et préserver ses espaces naturels, à développer l'itinérance, à promouvoir la culture et l'ouverture. Missions : Conseil en séjour auprès des visiteurs : - Accueillir et conseiller le client (accueil physique, téléphonique, via Internet), - Dispenser un conseil personnalisé en valorisant le potentiel touristique local, - Promouvoir la vente et vendre les produits boutique, les visites guidées et les animations, assurer la billetterie et gérer la tenue de la caisse accueil, - Mettre à jour les disponibilités,[...]

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons 1 agent de sécurité arrière-caisse (H/F) en magasin dès que possible. Vos principales missions seront : Assurer la sécurité des biens et des personnes. Contrôler les accès et surveiller les installations. Intervenir en cas d'incident ou de situation suspecte. Profil recherché : Formation en sécurité (Carte Pro à jour obligatoire). Expérience préalable dans un poste similaire est un plus. Sens des responsabilités et réactivité. Conditions de travail : Horaires selon planning du Lundi au Dimanche. Rémunération selon la convention collective applicable. Candidature : Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Royan, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons 4 agents de sécurité multisites (gardiennage, festivals, ...) durant la période d'Avril à Septembre 2026. Vos principales missions seront : Assurer la sécurité des biens et des personnes. Contrôler les accès et surveiller les installations. Intervenir en cas d'incident ou de situation suspecte. Profil recherché : Formation en sécurité (Carte Pro à jour obligatoire). Expérience préalable dans un poste similaire est un plus. Sens des responsabilités et réactivité. Permis B obligatoire. Conditions de travail : Horaires variables du Lundi au Dimanche, incluant possiblement des nuits, week-ends et jours fériés. Rémunération selon la convention collective applicable. Candidature : Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation

Responsable de la gestion et l'organisation administrative

Emploi Enseignement - Formation

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Établissement d'enseignement supérieur, l'Université d'Orléans est présente sur 7 sites en région Centre Val de Loire. Elle compte 19 000 étudiant.e.s, 141 diplômes nationaux, 2000 personnels et 24 unités de recherche. Lieu d'exercice : Université d'Orléans, PRISME Prise de poste : Poste à pourvoir à partir de juin 2026 Type de contrat/Statut : Catégorie A (IGE), CDD de projet, temps plein Mission Le réseau doctoral MSCA SPRING, dédié aux experts en résilience des futures infrastructures critiques à grande échelle, vise à développer un programme de recherche et de formation innovant. L'objectif est de former quinze doctorants qui s'engageront collectivement dans un projet de recherche interdisciplinaire ambitieux. Ce projet se concentre sur la conception de la résilience, la surveillance et le contrôle en temps réel, la détection et l'isolation d'anomalies, ainsi que la réponse aux incidents au sein de systèmes de systèmes cyber-physiques géographiquement distribués. Le réseau doctoral SPRING est coordonné par un membre du corps enseignant de l'Université d'Orléans, basé à Bourges, désigné comme le Coordonnateur. Le manager de projet F/H rejoindra l'unité de recherche[...]

Technicien / Technicienne de contrôle de réseau d'eau

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du service Eau & Assainissement, sous la responsabilité du Chef de service, vous assurez la mise en œuvre de la politique communautaire en matière d'eau, d'assainissement collectif et pluvial sur un secteur géographique donné : programmation de travaux, chiffrage, suivi technique et financier, avec ou sans MOE, des travaux de renouvellement et d'extension des réseaux eau potable et assainissement. Vous êtes le référent pour le suivi des raccordements des usagers non-domestiques (viticoles et industriels) au réseau d'assainissement (ASD, CSD, facturation spécifique en lien avec les Finances et les exploitants). Missions : Activités sur son secteur géographique Eau - Assainissement : - Consulter, coordonner, assurer le suivi technique et financier, réceptionner les travaux sur son secteur, - Suivre le marché MOE, - Réaliser des études faisabilité-chiffrages, - Participer à l'élaboration du budget de son secteur, - Participer au contrôle technique de l'exécution de la DSP, - Instruire des demandes d'urbanisme, de DICT ou des demandes de raccordement, - Informer et répondre aux usagers ainsi qu'aux communes. Activités spécifiques aux missions de référent du suivi[...]

Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

Emploi Autres services aux entreprises

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de notre Résidence Services Séniors non médicalisée située à BESANÇON (25), nous recherchons un(e) Agent de Service H/F en Contrat à Durée Indéterminée à Temps Partiel, à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de la direction, vos principales missions seront les suivantes : * Assurer l'entretien des parties communes * Respecter les règles d'hygiène collective * Assurer le service des repas des résidents en appartement * Aider au lever, à la préparation des repas, et plus globalement, dans les gestes de la vie quotidienne * Gérer le linge de la résidence au besoin * Prendre en charge les animations au besoin * Assurer occasionnellement des permanences de réception. Cette liste est donnée à titre indicatif et n'est donc pas de ce fait exhaustive.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous hésitez encore ? Voici 5 bonnes raisons (parmi tant d'autres !) de nous rejoindre : - Un environnement de travail exceptionnel - Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle - Une intégration adaptée à chaque collaborateur - Des possibilités d'évolution au sein du groupe - Participer au projet de rendre nos Séniors heureux[...]

Directeur / Directrice d'unité de services au public

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'article L221-2-4 précise que « Le président du conseil départemental du lieu où se trouve une personne se déclarant mineure et privée temporairement ou définitivement de la protection de sa famille met en place un accueil provisoire d'urgence. En vue d'évaluer la situation de la personne mentionnée au I et après lui avoir permis de bénéficier d'un temps de répit, le président du conseil départemental procède aux investigations nécessaires au regard notamment des déclarations de cette personne sur son identité, son âge, sa famille d'origine, sa nationalité et son état d'isolement ». L'intervention de l'ANEF se fera sur saisine du Département à l'issue de la phase d'évaluation-orientation réalisée par le SAMNA. Type de mesure : Hébergement et prise en charge quotidienne des MNA pendant la durée de leur accueil dans le service Il pilote, anime et garantit le bon fonctionnement de l'équipe de Valence. Sous l'autorité du directeur général, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Piloter, Animer et Garantir le bon fonctionnement de l'équipe : Élaboration et validation des plannings de l'équipe, Animation des réunions, participation aux réunions cadres, Organisation des[...]

Plongeur / Plongeuse en restauration

Emploi Hôtellerie - Camping

Bagnères-de-Luchon, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un.e plongeur/plongeuse motivé.e pour rejoindre notre équipe dynamique dans une brasserie moderne & conviviale située à Luchon. Vous serez responsable de la propreté de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et des espaces de travail, tout en assurant le bon fonctionnement de la plonge. Missions principales * Nettoyer et désinfecter la vaisselle, les verres, les couverts et les ustensiles de cuisine. * Maintenir la propreté des espaces de travail et des équipements. * Assurer le tri et le stockage des déchets. * Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide et efficace. * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché * Expérience préalable en plonge ou en restauration est un plus. * Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes. * Bonne résistance physique et capacité à travailler dans un environnement dynamique. * Sens de l'organisation et respect des normes d'hygiène. Conditions de travail Contrat : Contrat saisonnier évolutif Horaires : Temps plein Salaire : Selon expérience et conventions collectives Avantages : Repas gratuits, environnement de travail convivial Pourquoi nous rejoindre[...]

Assistant / Assistante d'exploitation logistique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e)Assistant(e) d'exploitation au sein de l'établissement pénitentiaire de TOULOUSE SEYSSES. Vous interviendrez sur l'ensemble de la chaîne de gestion des repas, de la coordination opérationnelle au soutien administratif et informatique. 1. Pilotage opérationnel de la production des repas - Organiser et superviser l'allotissement des repas. - Assurer la remise en température dans le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Encadrer et accompagner les personnes détenues intervenant sur l'allotissement. 2. Gestion des outils numériques - Piloter le système "Double choix" : scan, contrôle et correction des bons de commande. - Suivre quotidiennement les flux et traiter les éventuelles non-conformités. - Accompagner et former les utilisateurs sur les outils digitaux (Télémaque, Hélios, Menus MGD...). 3. Support aux activités cantine / restauration - Participer au paramétrage des logiciels de commande et de gestion. - Contribuer aux traitements des commandes, inventaires, réapprovisionnements et gestion des stocks. - Participer ponctuellement à la distribution en détention. 4. Collaboration & respect[...]

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Transport

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Présentation de la fonction : Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site de Pessac, vous travaillerez de jour du lundi au samedi et parfois de nuit (17h-1h45 environ 1 fois par mois). A noter que l'heure de prise de poste au plus tôt est 8h00 et l'heure de fin de service au plus tard est 20h30 en fonction des navettes. Vous effectuerez des tournées de 300 à 600km avec des véhicules de type 20m2 (Iveco) équipés de compartiments frigorifiques. Nous recherchons, de ce fait, une personne qui sache maitriser son véhicule et qui respecte le code de la route. Le transport sous température dirigée nécessite également une rigueur particulière afin de notamment préserver les produits transportés. Une formation interne est prévue à l'embauche. A ce titre, nous sommes en quête d'une personne qui s'implique et qui s'investisse durablement dans l'entreprise. Vous avez envie de donner du sens à votre vie, vous êtes rigoureux, consciencieux et avez envie de travailler, vous êtes le candidat idéal. Missions : - Garantir le respect des procédures en termes de maintien en température des produits transportés. - Répondre aux demandes et aux questions des clients de manière professionnelle[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Pour l'ESAT Les Ateliers Saint Joseph (Mérignac), qui accueille 90 personnes adultes en situation de handicap (PSH) ne pouvant exercer momentanément ou durablement une activité professionnelle en milieu ordinaire de travail, l'Institut Don Bosco recrute : Un(e) Moniteur(trice) d'atelier H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Moniteur(trice) d'atelier en ESAT, vous pilotez des activités de production en espaces verts tout en accompagnant des travailleurs en situation de handicap vers l'acquisition de compétences et l'autonomie. Technicien(ne) confirmé, vous intervenez également en appui sur les ateliers de logistique et de sous-traitance industrielle. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Directeur, vous encadrez des équipes de 8 à 12[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Castelnau-le-Lez, 34, Hérault, Occitanie

Opens est en croissance continue depuis 2019. Pour accompagner cette dynamique et structurer durablement notre organisation, nous recherchons un véritable renfort. Rattaché(e) à la Présidente, vous travaillez en lien constant avec la référente interne et l'ensemble des consultants. Le poste a pour finalité d'assurer un support administratif au service de l'activité, avec rigueur, sens du service et confidentialité. *Missions principales* → Appui administratif à la gestion des dossiers clients (50%) Vous intervenez sur l'ensemble du cycle administratif, avec une attention particulière à la qualité de service et au respect des échéances. - En amont (contractualisation/démarrage) Préparer et suivre les éléments administratifs liés aux prestations. Assurer la collecte, la vérification et l'organisation des pièces nécessaires au lancement des dossiers. Mettre en forme les documents (devis, conventions/contrats, documents de suivi selon les prestations). Assurer le suivi des signatures, validations et relances si nécessaire. - En fin de dossier (clôture/validation/facturation) Vérifier la complétude administrative des dossiers avant clôture. Préparer les éléments nécessaires[...]

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Tourisme - Loisirs

Retiers, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le Centre Social associatif de Retiers, agréé centre social, recherche son futur Animateur ou sa future Animatrice Famille et Vie Sociale. Sous la responsabilité du Conseil Collégial, vous aurez pour mission de développer le lien social et d'accompagner les familles du territoire. Vos missions principales : - Gestion de projets : Analyser les besoins des habitants et mettre en œuvre le projet du secteur famille (ateliers parents-enfants, sorties, séjours, accompagnement scolaire ados) - Actions de terrain : Accueillir les familles au "Café des Familles", soutenir la fonction parentale et favoriser la solidarité, avec une attention particulière pour les publics vulnérables. - Partenariats : Animer et coordonner un réseau d'acteurs locaux intervenant auprès des familles. - Gestion administrative : Élaborer les budgets du secteur, rédiger les demandes de subventions et assurer le suivi des appels à projets. - Vie associative : Participer activement aux temps forts, fêtes et instances collectives du centre social. Profil recherché : - Formation : Diplôme de Niveau 5 (Bac+2) exigé dans les filières de l'animation sociale, du travail social ou du développement local (ex:[...]

Responsable de la gestion et des services généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

192506 Statut : Titulaire, contractuel Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : Forfait cadre - Repos fixe - Organisation du temps de travail : du lundi au vendredi Lieu de travail : Centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc Suppléance : Directrice des affaires financières Position dans la structure - Relations hiérarchiques Direction des affaires financières et de la coopération Position dans la structure - Relations fonctionnelles Interne : Direction générale - Président et vice-président de CME - Gouvernance de pôle (médecins chef de pôle, cadre supérieur, cadre administratif) - Chefs de services et médecins Service de l'Information Médicale Directions fonctionnelles de l'établissement (Direction des soins, DRH, DAM, DSI, DALT, Direction de site, Direction Qualité.) Tous les services de l'établissement (services de soins, administratifs, logistiques, informatiques.) Externe : ARS, Conseil départemental, Trésorerie hospitalière, CPAM, établissements de la direction commune et du GHT, Commissaires aux comptes. Missions du service - Pilotage et gestion budgétaire et financière. - Contrôle de gestion (activité et gestion[...]

Chef boucher / Cheffe bouchère

Emploi Boucherie - Charcuterie

Saint-Maur, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de ST MAUR (36) un contrat en CDI : Un Chef boucher principal H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : au moins 2 ans sur un poste similaire - Statut : cadre - convention de forfait en jours - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaires (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Savoir gérer un centre de profit, - Savoir manager une équipe (exemplarité, leadership, capacité à animer et dynamiser un collectif de travail et à former les collaborateurs), - Maîtriser l'informatique. Missions Vous pilotez une équipe et animez un rayon boucherie traditionnel et libre-service dans un esprit constant d'amélioration et d'optimisation de ce centre de profit, se traduisant par une volonté[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Cigogné, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDD de remplacement de 6 mois Début : 7 avril 2026 Organisation du travail : * Temps plein * Horaires de jour * Pas de travail le week-end Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la Convention 66. Avantages : * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. * Acquisition d'heures RTT. VOS MISSIONS Assurer la gestion des plannings salariés et prévoir les remplacements en lien avec la cheffe de service Gérer les dossiers administratifs des salariés Gérer les éléments de salaire et et la variable de paie Suivre les indemnités journalières et faire le lien avec la médecine du travail "APST" Profil recherché Savoir-faire : * Maitrise informatique. * Maitrise de la gestion administrative. * Aisance avec les outils bureautiques. * Rigueur et organisation. Savoir être : * Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. * Esprit d'équipe et sens de l'initiative. * Capacité d'écoute et d'empathie. * Organisation et réactivité.

Chargé / Chargée de mission eaux pluviales

Emploi Administrations - Institutions

Nazelles-Négron, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

MISSIONS DU POSTE Collaborateur(trice) direct(e) de la Directrice du pôle Services à la Population, en charge des ressources humaines et de la DSI, le/la Chargé (e) de mission accompagne la direction dans la définition et la mise en œuvre des projets stratégiques au travers de la conduite de projets et/ou du suivi de dossier. RATTACHEMENT HIERARCHIQUE Sous la responsabilité et en liaison directe avec la Directrice du Pôle Services à la Population, en charge des RH et de la DSI LIAISONS FONCTIONNELLES Relations avec les services concernés (Culture et sport, Petite enfance et Parentalité, Enfance/ Jeunesse, Ressources Humaines) et d'autres services de la CC Relations avec les partenaires ACTIVITES PRINCIPALES DETAILLEES Conseil et appui à la Direction du pôle Veille juridique et institutionnelle sur les thématiques concernées par les projets et dossiers actuels, production de notes, de rapports, supports de présentation analytiques ou prospectifs Appui au montage de projets : Dans le cadre des projets et sujets actuels, assister la directrice en travaillant en mode projet et produire les outils nécessaires au suivi et à l'évaluation des projets : - Convention Territoriale[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Chaumusse, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Les FRANCAS du JURA recrutent un(une) employé(e) de crèche pour la micro-crèche de La Chaumusse (39150) Missions Il (elle) sera chargé(e) de: - Mettre en oeuvre des actions pédagogiques - Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Veiller au bien-être des enfants accueillis - Participer aux réunions d'équipe Compétences requises - Capacités relationnelles - sens du travail d'équipe - Respect rigoureux des horaires (prise des repas, repos des nourrissons) - Connaissance des règles élémentaires d'hygiène - Connaissance du public et de sa spécificité - Adaptabilité Profil - Diplômes : Educateur(trice) de Jeunes Enfants - Auxiliaire de Puériculture - CAP AEPE - Permis B CONDITIONS D'EMPLOI - CDI - Durée hebdomadaire de travail : 32h - Rémunération selon convention collective de l'animation socio-culturelle indice 260 - (renseignement auprès de l'association des Francas du Jura) - Poste à pourvoir immédiatement > Pour candidater Les candidatures - CV et lettre de motivation- seront adressées[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Ferté-Saint-Aubin, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

DAME CIGALE (H/F) à La Ferté-Saint-Aubin (45) CDI - Temps plein A POURVOIR POUR LE 13 AVRIL 2026 POSITIONNEMENT DU POSTE Membre de l'équipe de direction, le/la Chef(fe) de service agit sous l'autorité du Directeur adjoint et du Directeur général. Il/elle assure un rôle d'interface entre la direction et les équipes et contribue à la mise en œuvre du projet d'établissement. Le poste comprend la responsabilité de plusieurs dispositifs du DAME Cigale, dont une UEMA, un service ambulatoire et un pôle ressources Le poste est assujetti aux astreintes. Le/la Chef(fe) de service peut être amené(e) à remplacer temporairement le directeur adjoint. FINALITE DU POSTE Le/la Chef(fe) de service encadre les équipes dans une logique de management participatif et garantit la mise en œuvre des actions socio-éducatives auprès des personnes accompagnées, dans le respect des recommandations de bonnes pratiques et du projet associatif. MISSIONS PRINCIPALES Pilotage et organisation du service Garantir la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés. Évaluer les actions menées et promouvoir une démarche qualité. Encadrement et management des équipes Encadrer et[...]

Technicien(ne) automaticien(ne) en analyse industrielle

Emploi

Biars-sur-Cère, 46, Lot, Occitanie

*** Venez nous rencontrer le 26 mars de 9h à 17h au salon TAF situé à l'espace Mitterrand 46100 Figeac *** Descriptif du poste : - Concevoir, mettre en œuvre, programmer, optimiser et maintenir les systèmes automatisés au sein des installations industrielles. - Garantir le bon fonctionnement des lignes de production, des machines et des équipements automatisés en veillant à leur efficacité et à leur sécurité. Missions : * Conception et programmation des systèmes automatisés : - Analyse des besoins techniques et des cahiers des charges. - Conception des schémas électriques et des automatismes industriels. - Programmation des automates programmables industriels (API), des interfaces homme-machine (IHM) et des systèmes de contrôle-commande. * Installation et mise en service des systèmes automatisés : - Installation des équipements automatisés sur site. - Mise en service et réglages des installations. - Tests et validation des performances des systèmes. * Suivi et amélioration des performances : - Analyse des données de production pour identifier des axes d'amélioration. - Proposer et mettre en place des solutions d'optimisation de la production (augmentation de la cadence,[...]

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Hôpitaux - Médecine

Virazeil, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) de Virazeil est spécialisé dans les pathologies du système nerveux et les pathologies de l'appareil locomoteur. L'établissement dispose de 78 lits d'hospitalisation complète et 20 places d'hospitalisation de jour. Vos missions : Le technicien de maintenance assure la maintenance curative et préventive des bâtiments et du matériel. Il assure le suivi de la bonne réalisation des contrats de maintenances externalisés. Il contribue par sa présence et ses actions à la qualité de l'accueil du public pris en charge dans l'établissement. Activités principales : Organiser et planifier les interventions de maintenance préventive et curative. Travailler en binôme avec l'ouvrier d'entretien pour les travaux de second œuvre (peinture, plomberie, électricité de premier niveau, menuiserie). Suivre l'état des stocks et identifier les besoins en approvisionnement. Identifier les pannes ou les risques de vétusté et proposer des solutions correctives. Superviser les contrats de maintenance. Solliciter des devis et contrôler la conformité des prestations réalisées par les entreprises extérieures. Vérifier la bonne exécution des chantiers[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Baudre, 50, Manche, Normandie

Les Services d'Accompagnement de la Jeunesse sont regroupés en dispositif comprenant : un Centre d'Activité Scolaire et d'Insertion Professionnelle, deux Services Educatifs en Milieu Ouvert, six internats dans le Centre et le Nord Manche, des logements semi-autonomes, des logements autonomes en appartements diffus, un service de Familles d'Accueil Spécialisées et des familles d'accueil. Ces outils, dans ce dispositif basé sur l'expérimentation, sont mobilisables pour adapter l'accompagnement du jeune tout au long de son parcours jusqu'à ses 21 ans. Missions: - Intervention auprès d'un public mixte au sein d'un foyer d'hébergement. - Accompagnement éducatif des adolescents ainsi que de l'organisation quotidienne du groupe (horaires d'internat). - Mettre en place des activités éducatives et favoriser l'émergence de projets permettant la socialisation, l'inclusion, l'autonomisation des jeunes. - Assurer le suivi du projet personnalisé du jeune (relation avec la famille, les prescripteurs et les partenaires). - Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire en adhésion avec le projet d'établissement et le projet de service, dans le respect des valeurs de l'association.[...]

Interface de communication

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

accompagnement professionnel et social de personnes adultes sourdes/malentendantes intervention dans différents environnements : France travail, centre de formation, agence d'intérim, entreprise, médecine du travail, MDPH, services sociaux Suivi de parcours vers l'emploi et dans l'emploi obligation de maitriser la Langue des Signes française (niveau B1) et les techniques de reformulation bon niveau de culture générale et sens de la curiosité développé connaissance des acteurs de l'insertion professionnelle travail en autonomie et aisance relationnelle horaires variables qui impliquent flexibilité et adaptation sur la région Champagne ardenne (convention collective 66) déplacement journalier (environ deux heures qui sont des heures travaillées) avec voiture de service Siège social à AMIENS , mais l'activité a lieu au quotidien sur la région Champagne Ardenne avec un bureau à REIMS

Psychologue

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

l'Association le Bois l'Abbesse recrute un PSYCHOLOGUE (H/F) Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps partiel (0.65ETP) A l'Etablissement et Service d'Aide par le Travail (E.S.A.T.), à Saint-Dizier (52100) Salaire de base brut mensuel : 2043.6 € à 2615.6 € brut mensuel + indemnité dite « Laforcade » de 154.7€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Master 2 Psychologie ou Neuropsychologie exigé Connaissance du handicap souhaitée (déficience intellectuelle, handicap psychique, autisme) Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations et objectifs définis par la Direction Générale, sous la responsabilité du Directeur du secteur et de la Directrice Adjointe, le Psychologue (H/F) interviendra auprès des personnes accompagnées en lien avec les équipes pluridisciplinaires, en menant les activités suivantes : - Participer à l'accueil et à l'évaluation, identifier et recueillir les besoins et attentes, notamment au regard de la nomenclature SERAFIN-PH ; - Mener des observations, des évaluations psychologiques et rédiger des bilans et comptes-rendus ; - Apporter une aide et un soutien psychologique selon la demande, au[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction Générale des Services, et dans le cadre d'un travail en binôme, vous assurerez les missions suivantes : Assistance directe du Directeur Général des Services: • Assurer la gestion proactive de l'agenda : prise de rendez-vous, organisation de réunions, organisation des éventuels déplacements, préparation de dossiers en amont des réunions, gestion des priorités et des urgences. • Assurer l'accueil physique et téléphonique : réception, traitement et diffusion de l'information (appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre, rechercher et diffuser l'information). • Gérer et actualiser les fichiers contacts. • Réaliser et mettre en forme les documents. • Assurer l'interface avec les assistantes du Cabinet du Maire/Président, les différentes directions et les organismes extérieurs. Gestion administrative et suivi des dossiers: • Recevoir, trier et enregistrer le courrier quotidiennement sur le logiciel Zeendoc. • Assurer la gestion dématérialisée des réservations de salles et des congés. • Gérer les boites mails du DGS et de la Communauté d'Agglomération : transmission aux services et traitement des demandes[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Lachaussée, 55, Meuse, Grand Est

Vous contribuez à la prise en charge et l'encadrement socio-professionnel des personnes dans le cadre d'activités techniques de production ou d'apprentissage en animant la production et en dispensant un enseignement technique adapté Vos missions principales : - Accompagnement de projets individuels - Gestion de la production - Enseignement technique - Accompagnement dans l'insertion professionnelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - VigilanceAncré dans une démarche écologique forte, l'ESAT des Étangs de Lachaussée développe des activités agro-touristiques variées en lien avec la pisciculture, l'horticulture, la transformation de produits, la restauration, les espaces verts Dans le cadre du développement de son atelier de production de plantes hélophytes et de sa pépinière, l'établissement recrute un(e) : Moniteur (trice) d'atelier domaine: horticulture, maraichage, espace vert, maintenance. Vos missions : * Accompagner les travailleurs en situation de handicap dans leurs activités quotidiennes, avec bienveillance, écoute et patience. * Encadrer la production horticole dans[...]

Responsable de restaurant

Emploi

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Description du poste : Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labellisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous Nous recherchons notre futur chef gérant cuisinant (H/F) pour l'un de nos restaurants scolaire situé à Bar le Duc (55 Poste à pourvoir en CDI en temps complet Travail du Lundi au Vendredi Horaires : 6h-15h Restaurant de 530 couverts / jour dont 180 en livraison Nous recherchons notre futur[...]

Gestionnaire administratif(ve) immobilier

Emploi Social - Services à la personne

Lanester, 56, Morbihan, Bretagne

LA SAUVEGARDE 56 RECRUTE UN AGENT LOCATIF (H/F) CDD 9 mois - 0.50 ETP -PRISE DE POSTE AVRIL 2026 CONTEXTE D'INTERVENTION Pour le Dispositif Accueil Hébergement Logement Intégration Autonomie (DAHLIA) sur le territoire de Lorient. Service : Logement Jeunes en Insertion (LOJI) CDD jusqu'au 31/12/2026 - 0.50 ETP - Prise de poste souhaitée : avril 2026 MISSIONS Sous la responsabilité de la cheffe de service : - Réalisation des états des lieux entrants et sortants. - Recherche de devis. - Développement d'un réseau d'artisans partenaires. - RDV avec les entreprises en lien avec la tenue des logements. - Suivi de l'occupation des logements (entretien, hygiène, gestion des fluides.) - Aménagement des logements dans le cadre des arrivées. - Suivi des équipements/ameublements (propriété de l'association) - Participation à la Qualité sur le service. - Veille/recherche de nouveaux logements. - Participation aux réunions d'équipe PROFIL DE POSTE - Connaissance des publics en situation de précarité. - Capacité d'adaptabilité. - Capacité à travailler en équipe. - Rigueur, autonomie, discrétion, sens de l'accueil et de la communication. - Connaissance des outils informatiques. MODALITÉS [...]

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Colpo, 56, Morbihan, Bretagne

L'entreprise et le contexte ________________________________________ L'UGECAM BRPL, opérateur de santé de l'Assurance Maladie, déploie ses activités de soins, de rééducation, et de réinsertion en Bretagne et Pays de la Loire. Avec ses 1540 lits et places, l'UGECAM Bretagne Pays de la Loire gère 10 établissements de santé et 4 établissements médico-sociaux, et emploie plus de 1500 salariés. Le Centre de Soins médicaux et de Réadaptation (CSMR) est un établissement de 97 lits dont 69 lits polyvalents, 23 lits PAPD et 5 lits Identifiés Soins Palliatifs, Colpo (56390) Poste ________________________________________ Pour compléter l'équipe d'ASH, nous recrutons 1 Agent de Service Hôtelier à temps partiel en CDI. Ce poste est à pourvoir au 04/05/2026. Missions ________________________________________ Assurer l'entretien et l'hygiène des chambres et des parties communes en respectant les protocoles en vigueur Préparer le service et distribuer les repas en chambre (montage des plateaux repas, distribution des repas, débarrassage) Commander et réapprovisionner le linge professionnel (linge de lit, tenues des professionnels) Remplir les feuilles de traçabilité Participer aux[...]

Acheteur approvisionneur / Acheteuse approvisionneuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Garchizy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Et si vous deveniez le maillon clé de notre chaîne d'approvisionnement ? Notre client recherche un/une Gestionnaire Approvisionnement pour assurer la disponibilité des matériaux et fluidifier la chaîne d'approvisionnement Vous jouerez un rôle clé en : - Passant les commandes fournisseurs, suivant les délais et gérant les écarts - Enregistrant les confirmations et communiquant les variations - Gérant les achats pour stock/projet (min/max) - Suivant les écarts factures et autorisant les paiements - Garantissant la qualité des données articles dans l'ERP - Contribuant au suivi des indicateurs stratégiques - Participant au processus d'amélioration continue Site classé Secret Défense : Poste soumis à enquête de sécurité (Contrôle Elémentaire) Horaires : en journée. 35h par semaine Avantages : RTT, Restaurant d'Entreprise, Indemnités de transport selon convention. Expérience significative en Approvisionnements exigée. Vous connaissez : - Les fondamentaux des achats industriels - Les contraintes liées à la production - Les outils informatiques courants - Utilisation de l'outil informatique (EXCEL) Site classé Secret Défense : Poste soumis à enquête de sécurité[...]

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Equipement industriel

Varzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

nous recherchons notre futur(e) animateur(trice) QHSE et RSE. Les missions ; Dans le cadre de cette fonction, vous serez amené à : - Analyser les risques en matière de sécurité et santé au travail - Recenser les moyens de prévention et de protection des risques - Contrôler l'application de procédures QHSE - Suivre la mise en œuvre d'action de prévention des risques - Mettre en place des plans d'actions QHSE - Suivre et mettre à jour les documents réglementaires (Document unique etc.) - Vérifier la conformité des dispositifs de sécurité des personnes - Former et sensibiliser - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents - Rédiger une procédure QHSE - Préconiser des méthodes et outils de gestion des risques - Établir un plan de prévention des risques - Élaborer un dossier de certification Les prérequis : - Licence QHSE minimum - Discrétion - Débutant accepté - Esprit d'équipe. Le contrat : Le poste est à pourvoir dès que possible, à temps partiel (20 heures hebdomadaire). Rémunération selon profil professionnel et expérience. *Les horaires sont répartis comme suit : Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi 08h00 - 12h00 08h00 - 12h00 08h00 - 12h00 08h00 - 12h00 08h00[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Flers, 61, Orne, Normandie

L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un formateur Orientation-Insertion (H/F) pouvant intervenir sur l'action de formation : #Avenir Ce poste est à pourvoir en CDD, temps partiel (50%) du 7 avril 2026 au 30 avril 2026 sur notre site de Flers (61). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Piloter par la responsable de formation et le coordinateur, au sein d'une équipe de formateurs expérimentés en orientation/insertion professionnelle. Vous assurez la formation des demandeurs d'emploi dans leur parcours de remise à niveau et/ou d'approche des compétences professionnelles afin de leur permettre l'accès à l'emploi ou à une formation qualifiante. - Réaliser des diagnostics individuels en début de parcours (préacquis,[...]

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi

Aureilhan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Présentation de la structure La MJC d'Aureilhan, association d'éducation populaire implantée depuis plus de 30 ans sur le territoire développe des actions éducatives, culturelles et sociales à destination des habitants. La structure s'organise autour de quatre domaines d'activité : - l'enfance - la jeunesse - la programmation culturelle - les clubs d'activités Elle porte également deux dispositifs spécifiques : - un Espace de Vie Sociale - des actions de mobilité internationale Au cœur de son projet associatif, la MJC développe un Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) jeunesse destiné aux adolescents de 11 à 17 ans, favorisant leur participation, l'émergence de projets et leur engagement dans la vie locale. Dans ce cadre, la MJC recrute un-e Responsable ALSH Jeunes chargé-e de coordonner et d'animer le projet pédagogique de l'accueil. Missions Sous l'autorité de la direction, le/la responsable ALSH jeunesse aura pour missions de : Coordination pédagogique - Mettre en œuvre le projet pédagogique de l'ALSH 11-17 ans - Concevoir et développer des projets d'animation éducatifs, culturels et citoyens - Favoriser la participation et l'engagement des jeunes dans les projets -[...]

Attaché territorial / Attachée territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Guebwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Placée sous l'autorité de la Directrice générale adjointe, vous assurez le pilotage global du service Petite Enfance (12 agents - 1 EAJE en régie directe - 1 RPE composé de trois antennes). Vous contribuez à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique Petite enfance dans le cadre de la Convention Territoriale Globale et du rôle d'Autorité Organisatrice de l'Accueil du Jeune Enfant. Missions principales: Pilotage de la politique intercommunale en matière de petite enfance - Traduire les orientations politiques en planification opérationnelle, en garantissant la cohérence et la transversalité des actions menées - Mettre en œuvre les attendus en matière d'Autorité organisatrice de l'accueil du jeune enfant - Participer à la programmation et à la conception de nouveaux équipements ou services (seconde antenne du LAEP ouverte en 2025, projet de construction d'un nouvel EAJE pour 2027.) - Contribuer à la définition des modes de gestion et de contractualisation de l'accueil de la petite enfance sur le territoire, - Élaborer et piloter le volet Petite Enfance de la CTG, en coordonnant les actions avec l'ensemble des services intercommunaux, des acteurs institutionnels[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein d'une MECS, vous assurez l'accompagnement éducatif quotidien des enfants accueillis, placés par l'aide sociale à l'Enfance. (Pas d'accueil d'urgence, ni de situation d'ordonnance 45). Vous participez à la mise en œuvre des projets d'accompagnement individualisés, veillez au bien-être et à la sécurité des enfants, et contribuez au bon fonctionnement de l'internat dans le respect du cadre institutionnel, légal et réglementaire. Les équipes éducatives mettent en avant un réel accompagnement des enfants, recherche la stabilité du parcours de l'enfant accueilli. Missions principales : - Accompagnement et prise en charge des enfants - Analyse les besoins des enfants. - Accompagne les enfants suivis dans le cadre de la référence. - Organise et participe aux temps familiaux du groupe afin de répondre aux besoins des enfants. - Anime des activités individuelles ou collectives. - Élaboration et suivi des projets individualisés - Conçoit, élabore et met en œuvre des projets individualisés. - Assure le suivi et l'actualisation du projet individualisé de l'enfant. - Écrits professionnels et suivi administratif - Rédige quotidiennement les transmissions[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein d'une MECS, vous assurez l'accompagnement éducatif quotidien des enfants accueillis, placés par l'aide sociale à l'Enfance. (Pas d'accueil d'urgence, ni de situation d'ordonnance 45). Vous participerez à la mise en œuvre des projets d'accompagnement individualisés, veillerez au bien-être et à la sécurité des enfants dans le respect du cadre institutionnel, légal et réglementaire. Vous serez chargé(e) de l'élaboration et de la conduite des projets à destination des enfants et des familles. Vous interviendrez essentiellement au sein des familles dans le cadre de l'AEMO RH (Aide Educative en Milieu Ouvert Renforcé d'Hébergement) Horaires Semaine (du lundi au vendredi) + 1 Samedi / 7. Vous ne travaillerez pas ni les WE, ni les jours fériés. Rémunération: Conformément à la Convention Collective Nationale 66, la rémunération est calculée selon l'ancienneté. Le poste est proposé au salaire de base en début de carrière, auquel s'ajoutent la prime Ségur, les indemnités de sujétions particulières, ainsi que la majoration des heures travaillées le dimanche et les jours fériés Profil : Le profil recherché est une personne autonome, organisée et responsable, disposant[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Ferté-Bernard, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Dans le cadre d'une réorganisation des services, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour appuyer le service affaires juridiques de la Communauté de Communes. Après une phase d'accueil et de présentation des missions, vous participerez activement à la gestion administrative du service : - Suivi administratif des marchés publics, depuis la préparation des dossiers jusqu'à leur finalisation - Appui à la préparation et au suivi des demandes de subventions (correspondances, constitution des dossiers, demandes de paiement - Rédaction de courriers, comptes-rendus et rapports - Tri et enregistrement du courrier via un logiciel dédié - Suivi des échéances des contrats, conventions, etc. - Classement et archivage - Mise à jour des tableaux de bord et de divers dossiers Votre profil : - De formation en gestion/administration publique (bac+2) et/ou bénéficiant d'une expérience significative en secrétariat - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, Outlook.) - Bonne connaissance des règles de présentation des documents administratifs - Rigueur, méthode et sens de l'organisation - Aisance rédactionnelle, orthographe et grammaire maîtrisées - Discrétion -[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf recrute un(e) intervenant(e) social(e) en CDD à temps plein 12 mois, à pourvoir dès que possible. Dans le cadre du développement de ses missions, l'Udaf 74 recrute un-e conseiller(ère) social(e) pour intervenir : - au sein de l'équipe mobile de prévention des expulsions locatives, - au sein du Point Conseil Budget (PCB), - et dans le suivi des activités du service. MISSIONS 1. Prévention des expulsions locatives (Équipe mobile) - Rencontrer les ménages menacés d'expulsion, établir un diagnostic socio-économique et proposer des solutions adaptées. - Travailler en partenariat avec les bailleurs, les services sociaux, la CAF, les CCAS, les huissiers et les institutions judiciaires. - Participer aux actions de prévention et aux instances locales (CCAPEX, réunions de coordination, etc.). - Contribuer au maintien du logement pour les publics accompagnés. 2. Accompagnement budgétaire - Point Conseil Budget (PCB) - Accueillir, informer et accompagner les personnes rencontrant des difficultés budgétaires. - Réaliser des diagnostics budgétaires approfondis et proposer des solutions adaptées. - Apporter un soutien aux familles dans la gestion quotidienne du budget et dans[...]

Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Conflans-Sainte-Honorine, 78, Yvelines, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Type de contrat : CDI Horaires de travail : 37H30 Localisation : Conflans Saint Honorine Rémunération + avantages : 35k€ - 37 k€ / an Basé à Conflans Sainte Honorine, le centre de Services Partagés Paie assure la gestion complète et centralisée de la paie pour l'ensemble du périmètre de Saint-Gobain Industrie et Holding France (14 000 salariés). Grâce à une équipe d'experts et à des outils performants, il garantit la conformité réglementaire, la fiabilité des données et un service de qualité aux collaborateurs. Au sein du Centre des Services Partagés, composé d'une cinquantaine de gestionnaires de paies, vous aurez comme principales missions d'établir, et justifier les paies de la population dont vous aurez la charge soit environ 600 bulletins pour une société du Groupe. Vous serez en lien avec les RHs en charge de l'usine. Rejoindre le CSP de Saint Gobain, c'est intégrer une entreprise du CAC40 vous permettant d'avoir une stabilité de l'emploi, dans un environnement riche car multi conventionnel et ainsi développer votre expertise et votre polyvalence au quotidien. Votre quotidien : Au sein d'une équipe de 5 personnes, sous la responsabilité[...]

Chauffeur(se)-livreur(se) préparateur(trice) de commandes

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Nous recherchons un (e) Préparateur de commandes / Livreur VL (H/F) pour notre site dans le Tarn . Convention Collective Boulangerie. Vous travaillerez 6 jours sur 7 (35 heures), travail les week-ends , et vous serez amené à préparer et livrer les commandes de nos clients sur une tournée (20% de préparation de commande et 80% de livraison). Contrat CDI Ce poste s'effectue essentiellement de nuit à partir de 02 heures à 8 heures . Les horaires de travail sont annualisés. PRISE DE POSTE DE SUITE ET TRAVAIL DE NUIT ET LE WEEK-END. ENTRETIEN AU SIEGE SOCIAL DE CASTELNAUDARY DANS L'AUDE (11) Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 1 700,00€ net par mois, + selon les compétences Heures supplémentaires majorées

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Valence-d'Albigeois, 81, Tarn, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement pour le mois de Janvier , vous intervenez au sein d'une maison de retraite, vous entretenez les locaux et accompagnez les résidents (service et aide aux repas, aide aux déplacements, animations). Roulement de travail sur 14 jours, 1 WE travaillé sur 2. Travail en lien avec l'équipe AS/AMP et IDE. Fiches de postes définies et organisation du travail structurée. Prime de dimanche, prime Ségur, prime décentralisée. Salaire selon convention collective nationale 51 (CCN51). L'employeur sera présent au salon du TAF le 8 avril à Albi. N'hésitez plus et venez à sa rencontre muni d'un CV actualisé.

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Valence-d'Albigeois, 81, Tarn, Occitanie

L'établissement recrute un(e) aide-soignant(e) diplômé d'état en contrat CDI Temps Plein Jour, à compter du 29 septembre. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. Si vous aspirez à développer une activité de soins innovante au bénéfice de nos ainés au cœur d'un projet humain et valorisant, rejoignez notre équipe ! Dynamique et engagé, placez votre expertise au service de nos résidents et des équipes ! En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : - Vous observez l'état de santé du résident, dispensez les soins d'hygiène et de confort adaptés, l'accompagnez dans la réalisation de ses actes de la vie quotidienne, recueillez et transmettez les informations nécessaires à la continuité des soins ; - Vous accompagnez les résidents dans le respect et la dignité en fonction des projets de vie et assurez leur sécurité ; - Vous favorisez l'autonomie des personnes accompagnées ; - Transmettez les informations aux infirmières ; - Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire comprenant un cadre de santé, trois infirmier(e)s, quatorze aide-soignant(e)s et une psychologue.[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'ASSOCIATION FOUQUE La mission de l'association Fouque, créée en 1892, est d'accueillir et prendre en charge des jeunes en difficulté relevant de la protection de l'enfance ou de l'enfance délinquante, ainsi que des enfants présentant différents types de handicap ou de déficience. L'association gère 6 maisons d'enfants à caractère social (MECS), 2 instituts pour enfants, adolescents et jeunes adultes handicapés (IME, SESSAD, EEAP), une structure de formation Le Grand-Pin et une structure de formation pour des jeunes déscolarisés. Elle emploie près de 600 salariés. L'Association FOUQUE recrute pour l'Institut Saint-Ange situé à Montfavet (84) : 1 Moniteur Educateur H/F en CDD CONTEXTE Votre mission s'effectuera au sein de l'IME Saint Ange en journée et/ou sur l'hébergement. Sous l'autorité du directeur de l'établissement, relayée par le chef de service, vous intervenez auprès d'enfants et d'adolescents déficients intellectuels avec troubles associés, et/ou autistiques. Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire, vous participez et veillez au respect du projet individuel d'accompagnement de l'usager. Vous élaborez un accompagnement de qualité favorisant l'expression[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Auxiliaire de vie

Opérateur / Opératrice d'attraction

Gestionnaire paie

Responsable d'agence de travail temporaire

Chargé / Chargée de recrutement

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Responsable de la gestion et l'organisation administrative

Technicien / Technicienne de contrôle de réseau d'eau

Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

Directeur / Directrice d'unité de services au public

Plongeur / Plongeuse en restauration

Assistant / Assistante d'exploitation logistique

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Assistant administratif / Assistante administrative

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Responsable de la gestion et des services généraux

Chef boucher / Cheffe bouchère

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée de mission eaux pluviales

Auxiliaire de puériculture

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Technicien(ne) automaticien(ne) en analyse industrielle

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Interface de communication

Psychologue

Assistant / Assistante de direction

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Responsable de restaurant

Gestionnaire administratif(ve) immobilier

Agent / Agente des services hospitaliers

Acheteur approvisionneur / Acheteuse approvisionneuse

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Formateur / Formatrice

Responsable d'accueil de loisirs

Attaché territorial / Attachée territoriale

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Assistant administratif / Assistante administrative

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Gestionnaire paie

Chauffeur(se)-livreur(se) préparateur(trice) de commandes

Agent / Agente des services hospitaliers

Aide-soignant / Aide-soignante

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Ressources supplémentaires